看護師としての経験がまだ浅い第二新卒の看護師で、健診センターへの転職に興味を持っているという人もいるかもしれませんね。
私自身は、新卒看護師として大学病院へ入職したのですが、とにかく忙しい消化器内科の病棟で働いていたころ、「あー、健診センターとかでのんびり働きたいな・・・」って思ったこともよくありました。
特に、仕事が忙しくて体調なんか崩している時は、心と身体が疲れているので、どうしても楽な方、楽な方へと考えてしまうんですよね。
しかも健診センターって、看護師の仕事の中でも日勤だけでできる仕事でとにかく楽そう・・・。
健診センター自体が、基本的に健康な人達が来るところなので、命に直結するような責任感もほとんどないし・・・。
だから病棟勤務をしたことがある看護師なら、誰もが一度は働いてみたいかも・・・なんて考えたことはあるのではないでしょうか？
ここでは、第二新卒の看護師として健診センターへの転職をしたい人のために、転職時の注意点や求人の探し方についてまとめてみました。
健診センターでの看護師の仕事に興味がある人は読んでみてくださいね。
第二新卒の看護師として健診センターへの転職はアリ？ナシ？注意点は？
もしあなたがまだ経験の浅い第二新卒の看護師であるなら、健診センターへの転職は正直言ってまだ少し早いかな・・・という気はします。
あくまでも、私個人の考えなのですが、やはり３年間は病棟でしっかり続けておく方が、今後、長く看護師を続けるうえでも潰しがきくようになるので安心です。
もし転職するなら、健診センターでは看護師としての技術は向上しないですから、いざ転職してみたもののこのままでいいのかな？という思いも働いていると出てくることも予め考えておくようにした方がよさそうです。
でも、どうしても夜勤ができない事情があったり、体調を壊していて病棟勤務はしばらく無理・・・、家庭の事情や子育てを優先にしたいといったほかに事情があるなら話は別です。
日勤のみで仕事ができて、患者さんの命に直結するような仕事ではないので、やはり仕事としては楽ですし他の事と両立していくには働きやすい環境です。
あなた自身が健診のルーティン業務がつまらなくなってしまわないのであれば、第二新卒の看護師として健診センターも選択肢の一つだと思います。
第二新卒の看護師で健診センターへの転職はできるの？
そもそも、第二新卒の看護師として健診センターへの転職ができるのか？ということも気になるところですよね。
基本的に健診センターで働くには、ある程度の看護師の経験があって採血のスキルがあれば第二新卒の看護師でも転職は可能です。
ただ、私自身、いろいろな転職サイトに登録をしているのですが、調べてみた結果、第二新卒でも可という健診センターの求人は少ない傾向にあります。
応募条件には、経験３年以上といったところも結構ありました。
そのため、そういったところを省いて第二新卒でも可と書かれているような求人を見つけなければいけません。
また、東京や神奈川、大阪、兵庫といった比較的都会であれば、健診センター自体の求人も豊富にあるようですが、田舎になると求人自体は一気に少なくなるのでそもそも求人自体もないといったエリアもあります。
だから、健診センターへの転職をしたいと思っても、まずは働けるような健診センターの求人があるかどうかを調べるのが先決ですね。
看護師の転職サイトでは、健診センターの求人自体が登録して初めて紹介してもらえる非公開設定になっていることがほとんどです。
一度登録をしてみてコンサルタントから第二新卒でも可能な健診センターがあるかどうかを聞いてみるのが一番効率的ですね。
健診センターの求人も豊富な転職サイトをこちらでまとめてみました。