新卒看護師として働きはじめてから、1年以内に辞めてしまうこともあるでしょう。
新卒として入職した病院が必ずしも合うとは限らないですよね。
- 先輩看護師からのイジメや陰口
- 自分に向いていない科への配属
- プリセプターとの合わない関係
- 教育体制の不十分さ
- 急性期自体が向いてない
- 人手不足による業務負担 etc
様々な理由から早期に辞めてしまうことがあります。
新卒看護師ならすぐに見切りを付けることも大切
看護師はよく３年働き続きけてようやく1人前というような味方をされることが多いですよね。
早期に退職してしまっては、次の転職先でも不利になるのでは？と考える方いるかもしれませんが心配はいりません。
看護師は今でも引く手あまたな状態ですから、必ず次の転職先を見つけることができます。
でも、それ以上に、教育体制が不十分であったり、人間関係があまりにもひどい職場であったりするのであれば、よほどその方が新卒看護師にとってはリスクが大きいです。
新卒の１年目の時期は、最も大切な土台を作る時期にあたるので、しっかりとした教育を受けられていないというような状態であれば、その後の看護師としての成長も止まってしまう事があります。
私個人としては、一概に早期退職すること自体は悪くはないと思っています。
悩み続けながら働き続けるようりも、あなたが前向きな気持ちで新たな環境で働けるのであればその方がいいこともあるからです。
新卒看護師が早期退職する時に気を付けることは？
でも、一度早期退職を決めたのであれば、次の転職では失敗は許されないですよね。
私は昔、転職に失敗をしてしまった経験があります。
転職後に思っていたのと違ったというギャップが原因なので、事前の情報収集は何よりも大切です！
転職をして同じように悩んでしまうことのないようにぜひ慎重になって転職先を選ぶようにしてくださいね。
転職サイトを使って転職をすれば、病院の内部情報について精通しているコンサルタントから情報をもらうことができます。
できるだけギャップのない…転職をしたいと考える人は利用してみましょう。
転職サイトに登録をしたからといってすぐに転職をしなければいけないということはありません。
本当にあなたが働きたいと思える職場が見つかってからでも大丈夫です。
- 新卒看護師の教育体制が充実している病院はどこ？
- 離職率の低い病院を教えてほしい
- 〇〇病院のリアルな評判を教えてほしい
こうした看護師の疑問や要望についてもコンサルタントが応えてくれますよ。