パート勤務なら精神的に楽に働ける・・・と思って働き始めたものの、パート勤務だってストレスがあって辞めたくなってしまうことだってありますよね。
パートを辞めたい・・・と思う看護師の理由と、パートを辞めたいと思った時の退職理由の伝え方についてまとめてみました。
看護師がパート勤務を辞めたくなる理由って？
- 人間関係の問題
- 時給が安くて稼げない
- 常勤と同じ仕事をさせられる
- 定時で上がれない
- 仕事が物足りない etc
職場によっては、こうした様々な理由からパートを辞めたくなることもあるのではないでしょうか？
私も過去に主婦業とパート勤務を両立していたことがあるのですが、常勤と同じような仕事をさせられているのに、給料は時給で安いしボーナスももらえなくて割に合わないというのが一番大きかったですね。
パートなのに残業もあって定時に上がれる・・・なんてこともなく、だったら常勤で働く方がいいんじゃない？と思った経験があります。
面接時には、パート勤務の場合には、残業なくすぐに上がれるから・・・と聞かされていたのに・・・です。
パートを辞めたい場合の退職理由はどうする？
パート勤務を辞めたい時でも、退職理由の伝え方って悩みますよね。
パート勤務なら常勤に比べれば比較的迷惑はかからないし辞めやすい・・・と思っていても、人手不足な現場だったらパートであっても辞められると困るので必死に雇い止めにあったりするものです。
だからこそ、退職理由はどうしよう・・・と悩むのですが、退職を決めているのであれば少なくとも退職したい日の２週間以上前には申し出るようにしておきましょう。
- パートでは物足りなさを感じ、常勤としてしっかりと働きたいと思ったから
- 今のままでは子育てと両立して働くことができない
- 生活のために稼ぐ必要があるので常勤になりたい
- 既に次の転職先を決めている etc
正直に職場の上司に退職理由を伝えて、退職届を提出するだけで案外すぐに辞められたりするものですよ。
パート勤務であってもたとえ雇い止めにあったとしても、辞める権利を持っているのはあなた自身ですからね。
パートを辞めて次の転職先を探したい人へ
パートを辞めて次の転職先を探すなら、看護師の転職サイトを使えば効率的に探せます。
常勤での勤務はもちろんですが、より自分の条件に合ったパートを探したい！といった場合でも、希望をコンサルタントに伝えておけば、向こうから求人を紹介してくれます。
転職サイトによっては、強引に希望もしていないところを勧めてくるようなところもありますが、選び間違えなければ問題ありません。
ポイントは、職場の良い面だけではなくて、悪い面も事前に教えてくれるところがいいですね。
私が過去に利用してよかった転職サイトをご紹介しておきます。